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【计算机信息管理
培养目标及就业方向：掌握信息管理的基本知识，精通计算机在信息管理中的运用，培养掌握信息管理系统的开发、维护、使用技术的应用型高级人才。各大公司、企事业单位可从事计算机安装、维修、简单程序设计、网络管理及各行业的计算机软件应用等工作。
主要课程：计算机组成原理、计算机应用技术、组织与管理概论、高级语言程序设计、办公自动化原理及应用、数据库及其应用、管理信息系统、操作系统、数据结构、数据库原理、计算机网络技术、软件开发工具、信息系统开发、信息资源管理等。
【通信信息管理】
培养目标及就业方向：培养目标及就业方向：本专业培养从事计算机通信研究、设计、开发、维护和管理方面的高层次专门人才。邮电部门、研究院所、大专院校及公司等。
主要课程：电路与电子技术、计算机原理与系统结构、计算机网络基础、计算机实用软件、现代通信技术（一）、现代通信技术（二）、电信组织管理、邮政组织管理、管理信息系统等。
【计算机通信工程】
培养目标及就业方向：本专业培养从事计算机通信研究、设计、开发、维护和管理方面的高层次专门人才。邮电部门、研究院所、大专院校及公司等。
主要课程：操作系统、数据结构、数据库原理、计算机通信接口技术、程控交换与宽带交换、光纤通信原理、数据通信原理、计算机通信网等。
【计算机网络】
培养目标及就业方向：本专业培养具有从事计算机网络系统设计、应用、维护和管理的应用型人才。IT
产业计算机公司、信息产业科研机构、网络和图形制作部门等。
主要课程：数据通讯原理、数据库技术、信号与系统、工程经济、计算机网络基本原理、网络操作系统、局域网技术与组网工程、计算机网络管理、互联网及其应用等。
【计算机及应用】
培养目标及就业方向：本专业培养具有从事计算机软件维护、开发和硬件设备维护工作的能力。IT
产业计算机公司、信息产业科研机构、网络和图形制作部门、广告设计公司。
主要课程：模拟电路与数字电路、高级语言程序设计（一）、数据结构导论、计算机组成原理、微型计算机及其接口技术、操作系统概论、数据库及其应用、计算机网络技术、数据结构、数据库原理、计算机系统结构、软件工程、计算机网络与通信等。
【游戏软件开发技术】
培养目标及就业方向：培养具备基本的游戏软件开发技术专业基础知识和基本技能 ,
具有基本的软件知识
,
具备进行游戏软件部分项目开发的实际技能实用型游戏软件开发技术人才。 IT
业、各门户网站、软件开发公司。
主要课程：游戏作品赏析、计算机网络技术、游戏软件开发基础、游戏创意与设计概论、艺术设计基础、Visual
C++、多媒体技术应用、DirectX、高级Ｃ＋＋软件编程、游戏开发流程与引擎原理（含实践）、游戏架构导论、软件工程、游戏文化与心理学等。
【电子商务】
培养目标及就业方向：能经济、安全、完美实现电子商务策划、开发、经营、管理各项工作，具有较强的应用、维护管理计算机网络的能力。可在具备互联网商务条件的机构从事商务工作，也可在金融、外贸公司从事网上结算工作。
主要课程：市场营销学、国际贸易实务、商务交流、市场信息学、计算机网络技术基础、电子商务概论、电子商务案例分析、电子商务网站设计原理、电子商务安全导论、网络营销与策划、电子商务与金融、电子商务与现代物流等。
【工商企业管理】
培养目标及就业方向：培养学生在工商企业管理方面的基本知识和应用能力。使具有掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；掌握企业管理学的定性、定量分析方法；为各类工商企事业单位培养高素质经营管理型人才。可在政府机关、企事业单位、文化教育及新闻图书出版等单位从事管理、教学、科研等工作。
主要课程：国民经济统计概论、企业管理概论、市场营销学、
企业会计学、
中国税制、
人力资源管理(一)、
国际企业管理。管理学原理、
国际贸易理论与实务、
财务管理学、
金融理论与实务、
企业经营战略、
组织行为学、
质量管理(一)、
企业管理咨询等。
【行政管理】
培养目标及就业方向：培养能在党政机关、事业单位、社会团体等公共管理领域从事管理工作的复合型、应用型高级专门人才。适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
主要课程：管理学基础、公共行政学、办公室管理、行政组织、人力资源管理、秘书学、组织行为、公共关系、办公自动化等。
【物流管理】
培养目标及就业方向：本专业培养具备物流管理、经济、法律等方面的知识和能力，了解国内外物流管理发展现状，具有分析和解决物流企业管理的基本能力，能够在企业、事业单位及政府部门从事物流管理工作的高级专门人才。国内外大中型物流企业及物流部门。
主要课程：物流概论、供应链管理、仓储与配送、物流信息技术、物流装备、企业物流管理、物流成本管理、国际物流等。
【旅游与饭店管理】
培养目标及就业方向：具有一定的专业管理理论又有较强实际操作能力，有比较全面的专业知识，掌握饭店前厅、客房、餐厅、宴会、酒吧等主要业务部门的管理与操作技能。适宜从事涉外饭店的管理工作，并胜任旅行社等旅游业其他部门的管理。
主要课程：中外民俗、旅游学概论、管理学基础、旅游经济学、英语听说、旅游法规、旅游与饭店会计、市场营销学、饭店管理概论、饭店餐饮管理、饭店前厅与客房管理等。
【商务管理】
培养目标及就业方向：培养能从事商务管理工作，并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的专门人才。各大中型企业和跨国外贸企业。
主要课程：企业组织与环境、商务交流、经济学、会计学、管理信息技术、财务管理、商法、市场营销（二）、人力资源管理（二）、国际贸易实务（二）。组织行为学（二）、电子商务概论、商业伦理导论、战略管理教程、风险管理、管理系统中计算机应用（含上机）、国际商务管理学、企业管理咨询、市场营销策划、国际市场营销学（二）等。
【金融管理】
培养目标及就业方向：金融业在国民经济中具有极为重要的地位，是国民经济的中枢部分，本专业主要培养适合在中外资商业银行、券投资基金管理公司、投资公司、财务公司、贸易公司等企业从事与金融有关的工作，也可以在工商企业财务部门从事投资理财策划等工作。
主要课程：商务英语、企业组织与环境、商务交流、数量方法、经济学、会计学、管理信息技术、财务管理、金融法（二）、管理会计（二）、财务报表分析（二）、金融概论（二）、政府政策与经济学、组织行为学（二）、电子商务概论、商业伦理导论、战略管理教程、风险管理等。
【国际贸易】
培养目标及就业方向：能独立对国际、国内重点商业市场进行调研分析策划的高素质人才。可在涉外经济管理部门、对外贸易企业、外交和跨国公司从事贸易和商务交流工作、银行海关、金融机构从事贸易和结算工作。
主要课程：国际贸易、国际贸易实务（一）、国际金融、市场营销学、中国对外贸易、国际技术贸易、外贸函电、外刊经贸知识选读、外贸英语写作、国际市场营销学、涉外经济法、企业会计学、企业经济统计学、国际运输与保险、外经贸经营与管理、世界市场行情等。
【法律】
培养目标及就业方向：培养和造就适应社会主义市场经济建设需要的，德才兼备的法律工作专门人才。就业方向为政府机关、公检法机关、律师事务所、企业单位，从事法律顾问或管理工作，也可在司法机关律师事务所从事咨询顾问等工作。
主要课程：法理学、宪法学、刑法学、民法学、刑事诉讼法学、民事诉讼法学、行政法学、经济法概论、国际法、中国法制史、国际私法、国际经济法概论、劳动法、环境与资源保护法、婚姻家庭法、合同法、知识产权法、公司法、法律文书写作等。
【英语】
培养目标及就业方向：具有较强的英语运用能力，掌握一定的旅游行业的基础知识和工作技能，有一定的计算机基础知识和基本操作能力，能胜任旅游翻译、导游、旅游管理和其他涉外工作的复合型外语人才。要在国内外旅行社、涉外单位、外资企业和国际教育、交流、文化服务产业中从事旅游英语翻译、外事财务等。
主要课程：英语阅读（一）、英语阅读（二）、英语写作基础、综合英语（一）、综合英语（二）、英语翻译、高级英语、英语写作、英美文学选读、英语语法、英语词汇学、综合英语（二）、水平考试（一）（笔试）、水平考试（一）等。
【新闻学】
培养目标及就业方向：培养在新闻出版单位、党政机关和企事业单位位从事新闻采访协作
编辑
及宣传工作的复合型型人才。新闻机构传播媒体报业集团信息产业及党政机关人才企事业单位的宣传部门。
主要课程：中国现代文学作品选、中国新闻事业史、新闻采访写作、报纸编辑、新闻学概论、广播新闻与电视新闻、新闻评论写作、新闻摄影、外国新闻事业史、中外新闻作品研究、新闻伦理与法规、传播学概论、公共关系学、新闻事业管理等。
【秘书学】
培养目标及就业方向：培养德、智、体、美全面发展的适应经济发展和社会进步需要的复合型、应用型高级秘书人才。
可从事行政、事业单位的秘书、档案管理人员、办公室主任，跨国公司、大中型企业总裁助理、高级秘书、行政主管、经理等工作。
主要课程：公文写作与处理、公共关系学、秘书学概论、现代汉语基础、秘书实务、办公自动化原理及应用、外国秘书工作概况、秘书职业资格、公文选读、中国秘书史、中外秘书比较、文书学、秘书参谋职能概论等。
【广告学】
培养目标及就业方向：掌握广告学设计专业知识和广告基本原理与运做规律艺术性的专业人才。可在报社、电视、广播、网络等大型广告传媒单位从事广告市场调研、广告策划等工作.
主要课程：广告设计基础、广告方案写作，广告策划、广告法规与管理、广告心理学、电脑图文设计、广播电视广告、平面广告设计（一）、中外广告史、美学、广告媒体分析、现代管理学、电脑三维设计、英语（二）等。
【汉语言文学】
培养目标及就业方向：培养具备一定的文艺理论素养和系统的汉语言文学知识，能在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的汉语言文学高级专门人才，培养具有良好中文素养和中文应用技能的实用型中文人才。可从事新闻、宣传、秘书、出版、教育等工作。
主要课程：写作（一）、文学概论（一）、中国现代文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选（一）、中国古代文学作品选（二）、外国文学作品选、现代汉语、古代汉语、计算机应用基础、中外影视赏析、美学、中国现代文学史、中国古代文学史（一）、中国古代文学史（二）、外国文学史、语言学概论、训诂学、汉字学概论等.
【学前教育】
培养目标及就业方向：培养和造就适应社会主义市场经济需要，能在幼儿园及教育部门从事幼儿教育工作的应用型专门人才。从事学前教育教学、研究和管理工作，从事基础教育阶段学校心理辅导工作；在教育行政部门从事教育管理、研究工作。
主要课程：学前教育学、学前心理学、学前卫生学、幼儿文学、幼儿园组织与管理、学前儿童数学教育、学前教育科学研究、学前教育原理、学前教育心理学、学前游戏论、学前比较教育、学前教育史、学前教育科学研究与论文写作、学前教育行政与管理、普通逻辑、美育基础、课程与教学论等。
【心理学】
培养目标及就业方向：培养系统掌握心理学专业的基本理论与方法，具有运用心理学知识解决实际问题的能力，能胜任心理学教学与科研、心理咨询与心理治疗、人事测评及人力资源开发与管理、市场营销、公共关系、社区心理保健以及公安、司法、航天、军事、工程等特殊领域人才的鉴别与培养等心理学相关工作的应用型专门人才。毕业生可以到学校、医院、社区、中外企业、公检法、政府机关、群众团体、旅游饭店、新闻媒体、文化艺术团体、宗教机构、部队、航空航天、各种心理培训机构、少年管教所与工读学校等单位从事与心理学相关工作，取得心理咨询师职业资格的还可以独立开业。
主要课程：普通心理学、社会心理学、教育心理学、发展心理学、医学心理学、实验心理学、心理测量、组织管理心理学、心理卫生与心理咨询、心理统计学、应用心理学、生理心理学、心理学史、认知心理学、变态心理学、环境心理学、心理实验设计、心理治疗等。
【机电一体化】
培养目标及就业方向：培养具有机电设备、自动化设备和生产线的运行与维护技能的技术人员或管理人员。毕业生可从事机电设备、自动化设备和生产线的安装、调试运行、维修与检测工作，也可从事汽车行业及机电行业的管理和营销工作。
主要课程：工程力学（一）、机械制图、机械设计基础、数控技术及应用、机械制造、微型计算机原理与接口技术、电工技术基础、电子技术基础（一）、可编程控制器原理与应用、自动控制系统及应用、现代设计方法、传感器与检测技术、模拟数字及电力电子技术、机械工程控制基础、工业微型计算机、计算机软件基础（一）、机电一体化系统设计等。
【视觉传达设计】
培养目标及就业方向：培养能够运用专业设计的方法与技术独立从事包装、广告、书装等平面设计工作，具有一定的艺术修养和审美能力的应用型人才。毕业生可从事现代广告设计（包括公益广告、商业广告、文艺广告）、企业形象策划与设计、商品包装设计、书籍设计、POP设计、现代电脑及多媒体设计与制作、教学研究等工作。
主要课程：构成（平面、色彩、立体）、广告摄影初步、印刷工艺、字体设计、平面广告设计、包装结构与包装装潢设计、插画技法、POP与DM广告设计、机构形象设计、标志设计、设计概论等。
【室内设计】
培养目标及就业方向：培养掌握专业理论和室内环境艺术设计技能，熟悉装饰材料和施工工艺，能运用室内设计的各种表现技法从事专业设计的应用型人才。毕业生可从事现代房产业广告、装潢设计与制作、企业形象策划、室内外设计、小区规划、展示设计、现代电脑及多媒体设计与制作、教学研究等工作。
主要课程：构成（平面、色彩、立体）、建筑工程定额概预算、计算机辅助图形设计、工程制图、家具设计、室内设计、展示设计、表现图技法、装饰材料与构造、设计概论、建筑设计基础等。
人力资源管理、劳动与社会保障专业介绍
【专业概述】
人力资源管理专业主要是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
【专业前景】
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中，人力资源管理已成为最核心的管理技术。
目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲就显得尤为重要。于是，很多企业都先后设立了人力资源部。国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗。
国际知名企业集团如诺基亚、飞利浦等外企，已经要求今后两到三年内，现有企业人力资源从业人员都要做到持证上岗，许多大型国企也纷纷开始加入进来。人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理有很大区别，其更加专业化。目前该职业缺口较大，仅北京保守估计缺口就在5万人左右。一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。在一些大集团内，人力资源总监已经成为公司高层人物必经的职业发展阶梯。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为了超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。
【专业优势】
1.学习课程少，学制短，考试次数多；
2.专升本不用加考，不考高数；
3.师资力量强，考前有串讲，通过率高；
4.可获全国重点大学毕业证，符合条件者可以申请学士学位；
5.专业新，实用性强，就业好，薪酬高。
【课程设置】
人力资源管理主要主要课程：计算机应用基础、人力资源管理（一）、管理心理学、国民经济统计概论、劳动就业概论、社会保障概论、英语（二）、公共关系学、经济学、管理系统中计算机应用、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、社会学概论、行政管理学。
劳动与社会保障专业主要课程：思想道德修养与法律基础、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、劳动与社会保障法制建设、就业与培训、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗与生育保险、工伤保险、劳动和社会保险业务案例分析、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、英语(二)、管理系统中计算机应用、劳动和社会保障法、劳动经济学、人力资源管理(一)、劳动关系学、社会保障国际比较、社会保险基金管理与监督、养老保险、失业保险。
英语专业(航空方向，邮轮方向)
培养目标：本专业培养有较高英语水平，能熟练掌握民航服务理论和基本技能，谙熟服务心理，能为客户提供高品味、高质量的服务产品。具有较强公关能力、管理能力、协调能力和灵活应变能力的人才。
开设的主要技能课程：航空服务知识，空乘服务礼仪，航空安全保健，民用航空法，老年养生护理，形体训练，女性形象设计，交际美学等。
就业方向：国内外航空公司空中乘务，机场地勤服务，新加坡丽星邮轮。
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